根据《南京航空航天大学教师课程教学评价与激励实施办法(试行)》等文件精神,为鼓励广大教师积极投身教书育人工作,深入推进课程建设和以学生为中心的教与学改革,切实提高课堂教学实效,不断提升教师教学能力和课程教学质量,结合计算机科学与技术学院实际情况,特制订此评审细则。
一、评选范围
承担上一学年本科生和研究生课程(含单独设课的实验课程)教学任务的教师。
二、基本条件
学生评教结果为优秀的教师(分单位名单由教学评估与监督办公室提供)。
三、优先支持范围
1.具有强烈的事业心和责任感,师德高尚,为人师表,教书育人;
2.教学效果好,所授课程连续多年学生评教为优秀;
3.超额完成年度工作量,课堂教学(含毕业设计)工作量超出额定工作量的20%以上;
4.担任学生科技竞赛指导教师,成绩显著;
5.教学研究成果显著,近三年内承担教学改革项目,在正式刊物发表教学研究论文,或获得校级及以上教学奖励,或出版教材;
6.担任本科生班主任(导师),关心学生,指导学生开展各种竞赛和学术活动,工作中成绩突出,获得学生认可;
7.近三年内指导省级及以上大学生创新基金并结题,或指导的本科毕业设计(论文)获校级及以上优秀;
8.积极投身其它教学公益工作,群众公认。
计算机科学与技术学院
2016年9月30日