一、时间安排
时间节点 | 工作内容及要求 | 负责单位 |
2020年12月 27日前 | 各基层组织进行考核动员(含博士后和专职A类人员),明确考核要求和操作程序;教职工登陆学校的新版人事管理信息系统(http://ehr.nuaa.edu.cn,登录名为职工编号,密码为学校统一身份认证密码),在“年度考核”模块,填写个人年度工作总结,在线提交年度考核表并用A4纸正反面打印签名后上交所在基层组织。 | 各基层组织 |
2021年1月 3日前 | 各基层组织安排教职工考核述职,进行民主测评,收考核表,进行推优。将所有教职工考核表收齐后统一提交至学院党政办公室506房间。同时提交推优名单。 | 各基层组织 |
2021年1月 6日前 | 审核考核表,汇总测评情况,确定教职工考核等级,并将结果通知教职工本人。教职工可提出复议,各单位做出答复。 | 学院 |
注意事项:
1.截至2020年12月31日,全体在岗校聘教职工(含全职博士后、专职科研A类人员)均需参加考核。
2.为贯彻落实中央及上级文件精神,按照要求,学校把师德师风考核纳入本单位教职工年度考核体系,在基层组织考核评价意见中,必须明确给出师德合格或不合格的结论,可由所长和相应支部书记根据情况共同给出。师德考核不合格者,年度考核应评定为不合格。
3.2020-2022年岗位聘任工作中聘为“专业技术岗位”的处级干部,应同时参加处级干部和专业技术岗位的考核,但不参加业务单位评优。
二、基层推优人数
学校下拨优秀名额:18人(专业技术岗17人,管理岗1人)。各基层单位推荐优秀名额:22人。
基层单位 | 推优人数 | 说明 |
模式分析与智能计算 研究所 | 4 | 1.学生处负责辅导员的考核。 2.请各基层单位按照指标数进行推优,不可超过指标限额。推优结果需标明得票数/投票人数,2021年1月3日前报送院办506室。 3.学院参考各基层单位推荐结果,根据学校的优秀指标,进行党政联席会最终评定,结果将于1月6日前在5楼橱窗公示。 |
软件研究所 | 5 | |
数据管理与知识工程 研究所 | 3 | |
网络与信息安全 研究所 | 3 | |
网格与云计算研究所 | 3 | |
计算机工程技术中心 | 2 | |
机关行政 (含其他专技人员) | 2 |
三、各研究所考核结束后,请填写一份《教职工考核测评表》(见附件2),需请所长签字,与考核表一同交到学院楼506。
四、联系人
如有问题,请联系院办。
联系人:谢健,84892848。邮箱:xiejian_5@nuaa.edu.cn
附件2:教职工考核测评表.doc
计算机科学与技术学院/人工智能学院
2020年12月17日