一、总体思路

为全面贯彻落实习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），持续加强学院干部培养管理，学院党委主动思考、积极作为，聚焦学院基层干部队伍建设，突出“清廉有为”终身课题，坚持“学”“用”“惩”“治”“涵”五维发力，综合运用理论学习、培训实践、警示教育、监督管理、文化活动等多种形式，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署结合起来，同落实立德树人根本任务、推进学院中心工作结合起来，切实做好学院干部教育监督管理工作。

二、具体安排

1. 加强“学”的力度，不断推动纪律教育入脑入心

一是丰富党纪学习形式，将《条例》作为基层干部的重点教学内容，发放学习辅导教材，组织开展中心组学习（扩大）会，创新教育载体、丰富教育方式，用好共产党员网、中国干部网络学院等平台对《条例》的解读，号召全体干部认真研读，准确掌握《条例》主旨要义和规定要求，原原本本、逐章逐条、联系实际、常态长效抓好理论学习。

   组织开展中心组学习（扩大）会                                          发放纪律教育学习辅导教材    

二是举办党纪学习教育读书班，紧扣党的六大纪律，开展“原原本本读原文”“专家作专题辅导报告”“党员干部讲认识、谈体会”“实地教学”等7期专题读书班，深入学习《条例》，不断拓展学习成果。与数学学院、经济与管理学院、人文与社会科学学院等开展联学，围绕“增强政治定力，强化纪律保障，以高质量党建引领学院高质量发展”主题开展研讨，持续巩固深化“理工文综合素养培养平台”建设成果。

开展党纪学习教育专题读书班（联学）并签订“理工文综合素养培养平台”共建框架协议

三是邀请专家讲授专题党课，邀请校内外党建、纪检领域专家学者作纪律教育专题党课。校纪委副书记张海艮在《坚持高标准严要求 进一步增强知纪明纪守纪政治自觉》的辅导报告中指出，要强化严的基调、严的氛围、严的措施，切实担当全面从严治党政治责任，坚持纪严于法，纪在法前。校内宣讲团成员高志宏结合《条例》修订概况、主要内容、核心要求、新增或修改的重点条文进行领学，强调全体干部应当养成纪律思维，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。中共雅安市委党校副校长杨建学结合《条例》，详细解读了中国共产党人用生命和热血铸就的伟大长征精神，引导党员干部教师严守纪律规矩，忠诚履职担当，走好新时代长征路。

邀请校内外党建、纪检领域专家学者作党纪学习教育专题党课

2. 突出“用”的成效，创新开展“石榴赋能”干部教师能力培训

一是持续巩固学科党建联盟优势，先后与电子科技大学、西安电子科技大学计算机科学与技术学院党委联学共建，围绕“基层党组织建设”“党纪学习教育”“干部梯队建设”等进行专题研讨，不断提升学习质效，共同助推计算机学科高校基层党组织实现业务强、党建强“双强”目标。

      组织基层干部赴电子科技大学联学共建                            西安电子科技大学计算机学院来我院交流研讨

二是开展党纪学习教育暑期培训，组织基层干部赴四川省红色教育基地，开展为期5天的党纪学习教育专题培训，通过形式多样的专题辅导和现场教学，带领学员们感悟长征精神，为党纪学习教育赋能助力，教育引导广大干部始终做绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的表率。培训结束前，学院党委还组织基层干部立足本职岗位进行分组讨论，集中交流收获体会，并开展批评与自我批评，切实把学习成效转化为工作动力。

三是健全学院科研经费使用监督机制，开展财务纪律、科研纪律、保密纪律等重点领域纪律教育，组织教师认真学习《科研经费使用负面清单》，常态化开展保密教育，引导广大干部教师依法依规用好科研经费，确保既促进学术科研繁荣、又牢牢守住底线，提升经常性纪律教育的针对性、实效性，坚定不移扎牢“不敢腐不能腐不想腐”的“笼子”。

开展财务纪律、科研纪律、保密纪律等重点领域纪律教育

3. 强化“惩”的震慑，持续释放执纪必严、违纪必究的信号

一是开展廉政教育现场教学，赴江宁区溪田勤廉教育基地，组织基层干部依次参观了勤俭清廉、勤作思廉等展区，并在“茶、莲、松、竹”为主题的户外廉政教学点感受廉洁文化氛围，通过沉浸式教学，强化了党员干部教师们树牢党纪意识、严明纪律规矩的思想自觉。前往校园法治文化馆、模拟法庭及党纪学习教育“沉浸式”实境课堂参观学习，涵养“清廉学院”建设，推进学院行稳致远。

组织基层干部赴溪田勤廉教育基地开展警示教育学习

前往校园法治文化馆、模拟法庭及党纪学习教育“沉浸式”实境课堂参观学习

二是以案为鉴、以案促改，组织基层干部赴江宁监狱开展警示教育，观看了图文资料展示、监狱服刑短片、廉洁账单演示等内容，并从《现身说法》警示教育片中，真切体会到党纪国法的威严，感受“一墙之隔两个世界、一念之差两种人生”的巨大反差，有效推动警示教育触及灵魂。召开全院大会、干部培训会，及时通报学校查处的违纪案例，推动以案促改促治，用身边事教育身边人；同时用好中央纪委国家监委、工信部党组通报的典型案例，组织观看违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片，让学院干部受警醒、明底线、知敬畏。

赴江宁监狱开展警示教育

观看典型案例警示教育片

4. 发挥“治”的功能，长期坚持严的基调、严的措施

一是深化基层干部经常性监督，配合有序做好计算机学院行政班子换届、人工智能学院干部选任工作，扎实推进两学院基层干部调整工作，对新任职干部进行廉政谈话及警示教育；充分运用好监督执纪“第一种形态”，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话等手段，在基层干部职务调整或出现苗头性、倾向性问题时，及时教育提醒纠正。

对新任职干部进行集体廉政谈话及警示教育

二是建牢风险防控责任闭环，定期对年轻干部权力运行情况进行监督，根据系级干部岗位职责及职权清单，进一步完善学院《岗位风险点及防控措施》；建立健全学院《系务委员会制度》，凡是系有关行政、教学、科研等重大工作事项，须经系务委员会讨论决定，有效提高学院和基层单位治理能力和水平。

更新学院《岗位风险点及防控措施》                                建立健全学院《系务委员会制度》

三是推进各类监督贯通协同，严格执行党务院务公开制度，对重点领域、关键环节加强监督，学院在开展高级职称学科组评审、项目评审、招生推免等系级干部参与的工作中，成立由学院党委书记、纪检委员、基层党支部纪检委员等构成的学院专项工作监督组，全程参与监督。

系干部参与招生、推免等工作，院党委书记、纪检委员等参与监督

5. 扩大“涵”的影响，着力建设崇廉尚洁的学院文化

一是提升廉洁文化吸引力感染力，携手江苏省非物质文化遗产保护中心，开展“非遗廉韵”主题系列活动，通过“绒花”“竹刻”等师生喜闻乐见的形式让非遗艺术与廉洁文化相互渗透、交相辉映，推动廉洁教育入脑入心。组织党员师生和基层干部开展丰富多彩的廉洁主题剪纸、书画等活动，积极报名学校“清风伴行、廉韵沁心”廉洁文化作品比赛，让广大党员干部在润物无声中接受熏陶和洗礼。

         开展“非遗廉韵”主题系列活动                               组织丰富多彩的廉洁主题剪纸、书画等活动

二是建设“廉矩阵”、打造“廉品牌”，在学院网站、微信公众号等平台设立党纪学习教育专栏，结合学院文化特色，制作“红微课”党纪学习或警示教育推送。创作“喔喔”干部清廉教育漫画，采用基层干部喜闻乐见的方式，通过学院IP形象和漫画展等形式营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，让廉洁文化“活”起来。

制作“红微课”党纪学习或警示教育推送                               原创“喔喔”干部清廉教育漫画  

通过“学”“用”“惩”“治”“涵”五维发力护航“清廉干部”一系列举措，切实推动了学院全面从严治党向纵深发展。在后续工作中，学院党委将不断优化方式方法，持续加强年轻干部党性修养，从德、纪、法意识的塑造和巩固入手，多维度、多形式开展有针对性的纪律宣传教育，发现好、培养好、管理好、监督好年轻干部，为学校、学院高质量发展汇聚强大力量。