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人事

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2019-10

南京航空航天大学网络空间安全一级学科获批设立博士后科研流动站

近日,人力资源社会保障部、全国博士后管委会联合下发《人力资源社会保障部 全国博士后管委会关于批准新设湖南大学哲学等339个博士后流动站的通知》(人社部发〔2019〕105号),经全国博士后管委会评审,人力资源社会保障部、全国博士后管委会研究决定,批准南京航空航天大学网络空间安全一级学科设立博士后科研流动站。今年是网络空间安全一级学科成立以来首次启动博士后流动站增设工作,很多计算机学科传统强校均参与本轮的申报工作,竞争异常激烈。今年上半年,我校接到人力资源社会保障部《全国博士后管理委员会关于开展2019年度新设博士后科研流动站申报工作的通知》(人社部函〔2019〕39号)文件后,计算机学院全院上下紧抓机遇、精心组织、认真准备、周密安排,学科点老师们共同努力,开展博士后科研流动站申报工作。在激烈的竞争中,网络空间安全学科博士后流动站成功获批。2016年我校成为首批网络空间安全一级学科博士授权点的29所高校之一,此次网络空间安全一级学科点博士后流动站的获批又是一个里程碑式的学科平台。网络空间安全作为交叉学科,涉及数学、计算机科学与技术、信息与通信工程、法学等多个学科。我校网络空间安全学科立足

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2019-08

计算机科学与技术学院/人工智能学院专业技术职务等级晋升工作方案

根据《南京航空航天大学关于做好专业技术职务等级晋升工作的通知》(校人字【2019】13号)要求,为进一步做好学院专业技术职务等级晋升工作,经学院党政联席会研究,制定计算机科学与技术学院/人工智能学院专业技术职务等级晋升工作方案。一、实施范围 目前在职在岗(含2017年1月1日后退休人员)且拟晋升高一级专业技术职务等级的事业编制人员、非事业编制人事代理人员(以下简称“拟晋升人员”)。 二、工作原则 1.专业技术职务等级晋升着重考察师德师风、任职资历、历史贡献和学术水平。 2.学校根据国家规定的专业技术职务等级比例以及我校专业技术职务等级现状,测算指标数,按照“逐级晋升”的原则,进行“空额补缺”。 三、晋升条件(一)一、二级晋升条件见学校文件中要求;(二)三级及以下晋升条件1.三级具有正高级职称10年以上,具有一定的学术造诣和良好的学术声誉,在人才培养、科学研究、学科建设和学校重要工作等方面做出重要贡献。近3年考核合格及以上。2.四级:具有正高级职称,能够履行岗位职责,较好地完成本职工作。近3年考核合格及以上。3.五级:具有副高级职称10年以上,全面履行岗位职责,教学科研任务饱满,成绩显著

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2019-07

三学院党委联合开展党委理论中心组学习

近日,计算机科学与技术学院、电子信息工程学院、航天学院联合开展党委理论学习中心组学习,航天学院院长叶培建院士领学“人工智能时代信息类和航天类学院的创新融合发展”,三个学院理论学习中心组成员等二十余人参加了此次学习会。会上,叶培建院士首先谈了深空探测人工智能技术的应用与未来发展。他认为,人工智能进入新一轮热潮,正在形成热点研究方向和技术制高点,各行各业都在加大发展,成果可预见,但问题仍然存在。在深空探测领域人工智能的主要限制有资源约束、运算及存储能力约束、测控限制等。因此,发展人工智能要理性认识,权衡代价与能力。针对学科发展,叶培建指出,航天事业的发展离不开电子信息和计算机的支持,电子信息和计算机的长足发展也要借助航天事业这个大平台。叶培建院士建议学院之间打破界限,加大学科融合力度。随后,电子信息工程学院常务副院长吴启晖、计算机科学与技术学院院长陈兵、航天学院常务副院长陈金宝分别结合学院发展现状、专业设置、师资力量等分享了学习心得,吴启晖认为人工智能不是万能的,要注意行业和人工智能本身的发展,三个学院应加大学科交叉融合,打破学科界限。陈兵认为按照“火炉”理论,三个学院将迸发出更旺的火花。

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2019-06

国家重点研发计划“云计算和大数据”重点专项项目技术研讨会在南航召开

6月20日至22日,国家重点研发计划“云计算和大数据”重点专项“基于编程现场大数据的软件智能开发方法和环境”项目技术研讨会在南京航空航天大学成功举办。项目负责单位百度公司和来自武汉大学、南京航空航天大学、北京大学、大连理工大学等15家知名院校和企业的项目骨干40余人参与会议,就项目进展情况进行研讨。会议上,百度公司对项目进度要求做了总体介绍,我校课题负责人黄志球教授和其他各课题负责人分别做了课题进展报告,参会人员就各课题的中期指标完成情况、具体技术进展、存在的问题及下一步工作计划展开了热烈的研讨,并形成了项目进展结论、工作安排及计划。会议由南京航空航天大学计算机科学与技术学院/人工智能学院院长陈兵教授致欢迎辞。国家重点研发项目“云计算和大数据”重点专项“基于编程现场大数据的软件智能开发方法和环境”研究如何利用编程现场大数据,构建新型智能化软件现场开发方法和环境,从而提升软件生产率与品质,聚焦编程现场的实时感知、大数据抽象,和智能化人机结对编程、协同进化两类关键技术,是当今基于云模式和数据驱动的新型软件研究的核心内容,对于实现自主可控的“云计算和大数据”系统解决方案有着重要意义。本次会议

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2019-01

关于开展2018年度党支部书记述职评议考核工作的通知

关于开展2018年度党支部书记述职评议考核工作的通知各党支部:根据学校要求,现将我院党支部书记述职评议考核工作安排如下:一、述职人员各党支部书记。二、述职方式各教工党支部书记向院党委进行述职,各学生党支部书记向学生党总支进行述职。三、时间安排党支部书记述职评议考核工作于2019年1月19日前完成。四、述职内容(一)宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织的决议。充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,努力完成本单位所担负的任务。(二)组织党员认真开展学习活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好思想政治工作和意识形态工作。(三)对党员进行教育、管理、监督和服务,突出政治教育,提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。(四)密切联系群众,向群众宣传党的政策,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,了解群众诉求,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想