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学科科研

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2019-05

【申报通知】关于组织申报国家自然科学基金委“面向发动机的湍流燃烧基础研究”重大研究计划2019年度项目的申报通知

国家自然科学基金委员会现发布“面向发动机的湍流燃烧基础研究”重大研究计划2019年度项目指南,请申请人按照项目指南(见附件)中所述的要求和注意事项申请,相关事项通知如下:一、申报重点:1.本重大研究计划旨在为我国发动机可控燃烧技术的发展提供理论支撑,拟重点研究以下核心科学问题:(1)宽范围燃烧反应动力学。(2)受限空间内复杂湍流和燃烧的相互作用。(3)极端条件下燃烧及燃烧稳定性。2.2019年度拟资助培育项目5项,资助期限为3年,直接费用的资助强度为60万元/项;拟资助集成项目2项,资助期限为4年,直接费用的资助强度共1500万元/项。二、注意事项1.申请人应认真阅读指南要求,符合申报条件;2.申请人登录科学基金网络信息系统,按照撰写提纲及相关要求撰写申请书。3.申请书中的资助类别选择“重大研究计划”,亚类说明选择“集成项目”和“培育项目”,附注说明选择“面向发动机的湍流燃烧基础研究”,根据申请的具体研究内容选择相应的申请代码。4.校内申请截止日期:2019年6月24日下午5:00前。请相关学院科研秘书在该时间之前提交本单位申报材料:申请书完成网上提交,同时打印申请书和附件材料一式一份

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2019-05

【申报通知】国家自然科学基金委员会管理科学部2019年第3期应急管理项目

国家自然科学基金委员会管理科学部2019年第3期应急管理项目.docx国家自然科学基金委员会管理科学部2019年第3期应急管理项目见附件,本次通知针对“我国关键核心技术“卡脖子”问题的突破路径研究”开展研究,请关注并申报。提炼部分关键信息如下,详情请见附件:【可申报的课题】(一)我国解决关键核心技术“卡脖子”问题的体制机制、组织模式与政策研究(总课题)(二)科技发达国家突破“卡脖子”关键核心技术的路径研究及典型案例分析(子课题1)(三)“卡脖子”关键核心技术领域的创新能力与形势研判分析(子课题2)(四)“卡脖子”关键核心技术领域技术突破的组织模式与路径研究(子课题3)(五)“卡脖子”关键核心技术领域军民融合协同创新机制研究(子课题4)(六)“卡脖子”关键核心技术领域技术创新战略与政策研究(子课题5)【申请者资格与申请书撰写】1、主持或参与国家自然科学基金委员会管理科学部应急管理项目尚未结题的人员,不得作为主持人或参与人申请此次应急管理项目。2、应急管理项目定位于政策研究,强调应用管理理论和规范方法,运用有效的数据支撑,加强与实际管理部门的结合,在长期学术研究的基础上,针对项目指南中的研

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2019-04

【申报通知】江苏省科技厅2019年度省前沿引领技术基础研究专项项目指南及组织推荐领衔科学家的通知

《江苏省科技厅2019年度省前沿引领技术基础研究专项项目指南及组织推荐领衔科学家的通知》已经公布,省自然科学基金今年新设立的重大专项项目正式开始申报。【申报时间要求】申报领衔科学家人选由各学院负责审核推荐,每个指南方向学校可推荐1位,要求各学院在5月10日前提交推荐人员名单和申报指南信息,若申报超项,学校将组织评审。申报材料网上填报截止时间为2019年5月29日17:00,逾期将无法提交或推荐。申报纸质材料于5月30日17:00前报送科研院612办公室,逾期不予受理。【领衔科学家推荐人选参考条件】优先支持符合以下条件之一的领衔科学家推荐人选:1、中国科学院院士或中国工程院院士;2、长江学者奖励计划特聘教授;3、国家重点实验室现任或前任正、副主任;4、作为首席科学家或项目第一负责人,主持过国家重大科技计划项目,包括:国家973计划项目、国家863计划项目、国家科技重大专项项目、国家重点研发计划项目,国家自然科学基金中的国家杰出青年科学基金项目、重大项目、创新研究群体项目。上述项目不含青年科学家专题项目、国际科技创新合作项目以及独立课题。【申报详情】项目申报方向、申报书及承诺书请见附件转发

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2019-04

【申报通知】关于组织申报2019年度江苏高等学校优秀科技创新团队的通知

各相关单位:据江苏省教育厅《省教育厅关于做好2019年度江苏省高等学校优秀科技创新团队申报工作的通知》(苏教科函﹝2019﹞6号,附件)文件精神,省教育厅将开展2019年度江苏高校优秀科技创新团队评选工作,申报有关事项通知如下:一、申报领域:重点支持面向新一代信息技术、人工智能、高端软件和信息服务、新材料、生物技术和新医药、高端装备制造、节能环保、新能源和能源互联网等战略性新兴产业组组建的科技创新团队。二、申报名额与申报条件1.实行限额申报,我校限报2项。各学院限报1项,学校将组织专家评审,择优推荐。2.创新团队带头人应是我校的全职人员,近五年内(2014年-2018年)获得部省级以上相关人才计划资助或主持过部省级以上重大科研项目。团队成员一般在8人以上,校级领导不得作为团队带头人推荐,两院院士年龄原则上不超过65岁,其他团队带头人年龄原则上不超过55岁。3.团队研究期限为三年,要求所在创新团队自筹一定的研究经费(不低于30万元)。4.鼓励跨学科、跨高校组建创新团队,鼓励高校与国内外科研机构、企业合作组建科技创新团队。提倡资源共享、优势互补、合作共赢、风险共担的合作攻关和集成创新。三、

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2019-03

【通知】关于组织申报霍英东教育基金会2019年高等院校“青年教师基金和青年教师奖”的通知

特别说明:教育部2019年4月10日起才开通“科技评价与评审管理信息系统”,若有老师想提前填写可参考往年《申请书》和《推荐书》模板。关于申报霍英东教育基金会2019年高等院校“青年教师基金和青年教师奖”的通知教港澳台办〔2019〕165号各有关高校:为鼓励我国高等院校青年教师在教学和科研工作中做出优异成绩,霍英东教育基金会(以下简称“基金会”)在2019年继续设立高等院校“青年教师基金和青年教师奖”。现将有关事宜通知如下:一、项目内容根据基金会2019年工作安排和《霍英东教育基金会高等院校青年教师基金及青年教师奖管理办法》(见附件1)的规定,2019年(第十七届)设立:1.青年教师基金95项,资助额度:自然科学类不超过人民币180,000元,人文社会科学类不超过人民币100,000元(学科设置和名额分配见附件2)。2.西部高校青年教师基金15项。资助额度同青年教师基金。资助对象为在西部高校工作的青年教师,不单独组织申报,由理事会暨顾问委员会依据同行专家评审结果在申报项目中遴选,要求研究者具有发展潜力,课题与西部社会经济发展密切相关。3.青年教师奖100名。其一等奖5名(自然科学类3名,