“低眉数足痕，问君有几道”。2011年5月17日下午，我院10级辅导员王小青老师将军路校区4101教室召在开了2010-2011年度总结大会，这也是一次别样的公开月讲评。为检验IT新生一年来的综合素养积累和专业学习，学院特地邀请华为技术有限公司南京研究所人力资源部经理唐霁为同学们进行模拟面试。300名大一新生，4名班主任代表以及院党委副书记王国军参与此次会议。
会议伊始，10级十个班级先后喊出了自己响亮的口号，展现了当代大学生的青春风采。主持人张敬华同学、王军同学和同学们一起看着团总支中心组制作的视频，共同回顾了大一的点滴生活，让同学们重温了逝去的美好旧时光。接着，有6位同学代表上台发言，他们用慷慨激昂的陈述告诉大家：大家收获了过去，播种了未来。总结大会的重点是模拟面试，第一个环节是同学们自编自导自演的面试情景剧，模拟了大学毕业生面试的场景，故意暴露出一些问题供台下同学纠错。接下来的两个环节是结构化面试模拟和无领导小组讨论，由唐霁先生、王国军和王小青组成面试团，对学生个体和群体进行提问。最后由唐先生进行点评，提醒大家在未来面试中需要注意的问题，也讲解了面试中的一些技巧。会议最后，班主任代表以及辅导员王小青老师都一一表达了对同学们的殷切期望，提出了很多建设性的意见。
花有重开日，再无大一时。会议结束之后，同学们不禁感慨，昔日的新生马上就成为学长和学姐了，感情异常复杂。通过本次华为HR经理亲自主持的模拟面试，大家都能看到自己的长处和短板，以便于在剩下的三年内有针对性地磨练自我、提升自我，真正向“高素质公民和未来的开拓者”的人才目标靠近。
