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计算机科学与技术学院/人工智能学院专业技术职务等级晋升工作方案

根据《南京航空航天大学关于做好专业技术职务等级晋升工作的通知》(校人字【2019】13号)要求,为进一步做好学院专业技术职务等级晋升工作,经学院党政联席会研究,制定计算机科学与技术学院/人工智能学院专业技术职务等级晋升工作方案。一、实施范围 目前在职在岗(含2017年1月1日后退休人员)且拟晋升高一级专业技术职务等级的事业编制人员、非事业编制人事代理人员(以下简称“拟晋升人员”)。 二、工作原则 1.专业技术职务等级晋升着重考察师德师风、任职资历、历史贡献和学术水平。 2.学校根据国家规定的专业技术职务等级比例以及我校专业技术职务等级现状,测算指标数,按照“逐级晋升”的原则,进行“空额补缺”。 三、晋升条件(一)一、二级晋升条件见学校文件中要求;(二)三级及以下晋升条件1.三级具有正高级职称10年以上,具有一定的学术造诣和良好的学术声誉,在人才培养、科学研究、学科建设和学校重要工作等方面做出重要贡献。近3年考核合格及以上。2.四级:具有正高级职称,能够履行岗位职责,较好地完成本职工作。近3年考核合格及以上。3.五级:具有副高级职称10年以上,全面履行岗位职责,教学科研任务饱满,成绩显著

关于学院领导班子成员工作分工调整的通知

南京航空航天大学计算机科学与技术学院/人工智能学院文件院字〔2019〕5号关于学院领导班子成员工作分工调整的通知各所、中心、室:学院行政领导班子业已完成换届,因工作需要,经学院党政联席会研究决定,现将学院领导班子成员工作分工进行调整,详见附件。附件:学院领导班子成员工作分工计算机科学与技术学院/人工智能学院2019年3月4日计算机科学与技术学院/人工智能学院党政办公室2019年3月4日印发附件:学院领导班子成员工作分工姓职务分管工作(A角)B角刘健荣院党委书记主持学院党委全面工作;负责学院党建工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、教职工思想政治工作、政保稳定工作、工会工作、校友工作、文化建设工作;联系软件研究所。陈兵院长主持学院行政全面工作;负责学院发展规划/学科建设工作、人事工作、财务工作;联系模式分析与智能计算研究所。管祎院党委副书记负责学生教育管理就业工作、学生思想政治工作;协助书记开展党建工作、宣传工作、工会工作、校友工作;联系计算机工程研究中心。孙涵张道强副院长负责科学研究/学术交流工作、学科实验室管理工作、保密工作、质量管理工作;协助院长负责人才引进工作;联系数据管理与知识工

关于开展2018年度党支部书记述职评议考核工作的通知

关于开展2018年度党支部书记述职评议考核工作的通知各党支部:根据学校要求,现将我院党支部书记述职评议考核工作安排如下:一、述职人员各党支部书记。二、述职方式各教工党支部书记向院党委进行述职,各学生党支部书记向学生党总支进行述职。三、时间安排党支部书记述职评议考核工作于2019年1月19日前完成。四、述职内容(一)宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织的决议。充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,努力完成本单位所担负的任务。(二)组织党员认真开展学习活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好思想政治工作和意识形态工作。(三)对党员进行教育、管理、监督和服务,突出政治教育,提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。(四)密切联系群众,向群众宣传党的政策,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,了解群众诉求,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想