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黄志球出席计算机学院一届四次教授（扩大）会议

时间:2014-08-06作者:编辑:审核:阅读:129

7月14日至15日，计算机科学与技术学院召开了一届四次教授（扩大）会议，会议主要围绕工程教育专业认证、学科特色发展专项、学校的目标责任制、教师岗位年度考核等内容展开。副校长黄志球及学院三十余名教师参加了本次活动，会议由皮德常副院长主持。

首先，学院党委书记江国华致开幕词，他指出学院每年精心组织一次教授会已成为传统惯例，这是贯彻落实教授治学理念的集中体现，希望教授们心怀荣誉，群策群力，自觉肩负起学院发展重任，在各项工作中取得更高水平的成果。
会上，陈兵副院长对学院半年来工程教育专业认证的实施情况，以及放假后两周全体教师加班落实专业认证的工作情况进行了总结，并结合蒋宗礼、臧根林、张春元三位专业认证领域专家的精彩报告所带来的启示和建议对开学前两周的工作进行了部署安排。皮德常副院长围绕学院特色发展专项建设工作进行了专题报告，并提出在校发展计划处和学科办的指导下，经反复论证和完善，明确了学院的发展目标、现实瓶颈、制度要求和教师责任，为思路变行动、改革促发展构建了行动指南。随后王箭副院长做了题为《学院发展的新机遇与改革》的报告，细述了在学校实施目标责任制和校院二级管理的背景下，学院拟将出台的《教师聘期岗位考核标准》和《教师财务账户管理办法》等制度，鼓励大家以积极的姿态迎接改革发展伴随的挑战。在之后的分组研讨中，与会教师针对议题展开了异常热烈的讨论。
副校长黄志球教授在总结讲话时肯定了三个专题报告观点鲜明，内容翔实。他指出在教学上，学院必须全力以赴做好认证工作，成为我校首个获得工程教育专业认证的学院，并以计算机专业认证为抓手，促进所有专业的建设和人才培养质量再上新台阶；学科工作是学院目前的发展短项，虽然未来目标宏伟而艰巨，基础条件也尚不完备，但是仍须坚定信心，不懈努力；“人才强院”和“制度创新”是学院发展的根本所依，面对更高的目标要求，学院不仅要在人才工作上“盘活存量，优化增量”，更要探索和发挥制度创新的推动优势。黄志球还强调，学院的快速发展和声誉提高主要依靠教授的贡献，教授会就是要发挥“教授治学”的主动性，任何激烈的辩论甚至尖锐的评价都有助于学院工作的开展，应得到重视和理解。最后他作为即将离任的院长感谢各位老师四年来的支持，希望大家能继续支持新任院长，因为每一位院领导都是教授中的“义工”，也希望新院长能按照南航的《大学章程》打造出教授会的2.0版本。
为让每一项政策制度的出台都能得到充分的研究和讨论，学院打破了教授会一年一次的常规，待全体教授假期思考后再召开一届四次教授会第二次会议。

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