计算机科学与技术学院在2014届本科生推荐免试硕士研究生工作中，周密策划，精心组织，大胆改革，把提高“推免生”选拔质量作为工作重点，突出能力考查，强化对学生科研创新潜质和专业能力倾向的考核，做到好中选优，使得优秀学生能够脱颖而出。

在“推免生”选拔中，学院采用学业成绩和专业综合能力测试相结合的方式，全面系统考察学生的专业知识和实践创新能力。学生的最终成绩由学业成绩和专业综合能力测试成绩两部分组成，其中学业成绩占学生总成绩的80%，由大一到大三的加权平均学分绩点决定；专业综合能力测试占总成绩的20%，分为机考测试和面试两部分。机考主要测试学生的基本编程和计算思维能力，在规定的时间内完成程序的编写、调试和运行，并交由老师进行评判，面试主要考察学生的英语口语表达能力、专业知识面和语言表达等综合素质，每位学生面试不低于15分钟。参加完综合能力测试的同学们对学院的此项举措表示支持和认可，他们认为，此次学院采取绩点＋机试＋面试的选拔方式，意味着仅靠苦读书刷绩点的办法已经无法确保取得保研资格，这要求大家在学好书本知识的同时，还要扩大专业知识面、提高实践动手能力以及增强运用知识的能力。

计算机科学与技术学院一贯重视学生实践和创新能力的培养，近几年在学生课外科技竞赛、大学生创新训练计划项目中均取得丰硕成果，也得到了用人单位的广泛好评。此次对推荐免试硕士研究生选拔方式进行调整，是学院在学生学业成绩大幅提高的情况下，从简单根据学分绩点排位次到既重视学业成绩、又兼顾学生创新实践能力考察的又一次大胆尝试，对进一步增强学生实践创新能力，提升学院人才培养质量将产生积极而重要的影响。